Utveckla ditt ledarskap
med skräddarsydd ledarcoaching
Att vara ledare idag innebär att navigera i
en komplex vardag
I en värld där krav, förväntningar och förändringstakt ökar är ledarskap mer utmanande – och viktigare – än någonsin. Att balansera ditt eget ledarskapsutveckling med att skapa rätt förutsättningar för ditt team, samtidigt som du håller verksamhetens strategiska mål i fokus, är en komplex konst.
Det är lätt att bli överväldigad och känna att man brister där man bör ha koll. Här blir ledarcoaching ett kraftfullt verktyg för dig för att återta kontrollen över ledarrollen. Som certifierad ICF-coach (PCC) hjälper jag dig att växa i rollen genom strukturerade samtal, konkreta insikter och anpassat stöd så att du kan leda både dig själv och andra med självsäkerhet.
Tydliga och märkbara effekter för ledare, teamet och organisationen
När du som ledare blir stärkt och trygg skapas ringar på vattnet som påverkar verksamheten på flera nivåer. Med professionell ledarcoaching blir effekten tydlig: först utvecklas du, sedan teamet – och därefter hela organisationen. Ett starkt ledarskap bygger starka team, och starka team bygger starka organisationer. Allt hänger ihop.
-
Ledarcoaching är en strukturerad process där vi tillsammans utforskar ditt ledarskap, identifierar dina utvecklingsområden och arbetar praktiskt mot tydliga mål. Vi ses digitalt eller fysiskt, vanligtvis 1–2 gånger per månad under 60 minuter per session. Jag följer ICF:s internationella standarder för etik och professionalism. Våra samtal är konfidentiella vilket innebär att allt du säger stannar mellan oss. Upplägget för min ledarcoaching är flexibelt men alltid professionellt och anpassat efter din roll och verksamhetens behov.
Processen brukar se ut så här:
Startmöte / behovsanalys
Vi går igenom dina utmaningar, mål och vad du vill uppnå med coachingen. Här säkerställer vi att upplägget matchar dina behov.
Målsättning och fokusområden
Tillsammans definierar vi tydliga mål – exempelvis att stärka ditt kommunikativa ledarskap, skapa bättre struktur, utveckla konflikthantering eller att leda i förändring.
Regelbundna coachsamtal
Vi genomför coachingsamtal där du får nya perspektiv, konkreta verktyg och stöd i att hantera aktuella situationer i din vardag som ledare.
Reflektion och praktik
Mellan samtalen arbetar du med reflektionsuppgifter eller övningar som stärker din utveckling och integrerar lärandet i din ledarroll.
Utvärdering och nästa steg
Vi följer upp dina framsteg och säkerställer att du känner dig trygg med det du utvecklat. Vid behov lägger vi upp en plan för fortsatt stöd eller vidare utveckling.
-
Ledarcoaching är för dig som har en formell ledarroll oavsett om du är ny som chef eller har lång erfarenhet som ledare. Det viktiga här är att du vill utveckla ditt sätt att leda och känna att du vet hur du ska prioritera och deligera så att ditt team får det de behöver för att tillsammans nå organisationens mål.
Coaching passar särskilt bra för dig som:
Är chef, ledare, arbetsledare eller ansvarig för ett team oavsett bransch, område eller storlek på företaget.
Vill utveckla ditt ledarskap genom reflektion, träning och konkreta verktyg.
Upplever nya utmaningar i rollen, t.ex. förändringar, konflikter eller ökad arbetsbelastning som gör att du inte vet hur du ska utveckla ledarrollen till att matcha den nya vardagen.
Vill leda mer tydligt, tryggt och strukturerat.
Behöver ett professionellt bollplank som stöttar dig i strategiska och vardagliga ledarfrågor.
Arbetar i en bransch som rör sig snabbt oavsett om det är lantbruk, industri, tjänstesektor, entreprenad, offentlig verksamhet eller något helt annat.
-
Som ledare får du möjlighet att växa i din roll, utveckla din självkännedom och ta till dig konkreta verktyg som stärker din förmåga att leda – både i vardagen och i mer utmanande situationer.
Du får stöd i att:✓ Fördjupa din självkännedom och förstå dina beteenden, drivkrafter och utvecklingsområden.
✓ Utöva ett modigare och mer autentiskt ledarskap som känns hållbart både professionellt och personligt.
✓ Hantera komplexa situationer och konflikter med större trygghet och tydlighet.
✓ Kommunicera mer effektivt, både uppåt, nedåt och i sidled.
✓ Ta bättre beslut genom ökad klarhet och struktur.
-
När du utvecklas som ledare märks det direkt i teamets dynamik. En trygg och närvarande ledare skapar tydligare prioriteringar, stärker tilliten och ger teamet bättre förutsättningar att prestera tillsammans.
Du får stöd att:
✓ Få tydligare ramar, förväntningar och riktning.
✓ Bli en ledare som kan hantera både personutmaningar och arbetsbelastning på ett konstruktivt sätt.
✓ Förbättra din kommunikation och få större öppenhet i gruppen.
✓ Öka motivationen och engagemanget i gruppen, genom ett ledarskap som ser, stöttar och utvecklar.
-
På organisationsnivå leder starkt ledarskap till att kompetens och resurser används där de gör störst nytta. Prioriteringar blir tydligare och du bidrar till en kultur som stödjer gemensamma mål och driver resultat.
Organisationen får:✓ Ökad produktivitet genom mer strukturerade team och prioriterade mål.
✓ Stabilare ledning, vilket gör det lättare att navigera i förändring och tillväxt.
✓ Minskad personalomsättning tack vare ett mer närvarande och utvecklande ledarskap.
✓ En kultur som präglas av ansvarstagande, samarbete och tydlighet.
-
Priset för min ledarcoaching anpassas efter dina behov och mål och det upplägg vi kommer fram till. De detaljerna reder vi ut under vårt kostnadsfria första möte.
Abonnemang - 3 950 kr/månad
Vanligen 1-2 möten per månad, upp till 1 möte i veckan (max)
Enstaka tillfälle - 2 200 kr/ex moms
Alla priser är angivna exklusive moms. Rese- och hotellkostnad tillkommer om uppdraget kräver det, milersättning (35 kr/mil exklusive moms).
Varför ska du anlita mig som ledarcoach?
Att välja rätt coach är avgörande för en hållbar och meningsfull utveckling. Min approach bygger på erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling samt coachmetoder anpassade för chefer.
Jag erbjuder ett tydligt, resultatinriktat och personligt upplägg där ditt ledarskap står i centrum – renodlad ledarcoaching med fokus på din yrkesroll.
✓ ICF-certifiering på PCC-nivå
✓ Branschövergripande förståelse
✓ Fokus på professionellt ledarskap
✓ Tydlig struktur och hög integritet
✓ Konkreta verktyg och mätbara resultat
✓ Ett långsiktigt partnerskap
Att bli en bra ledare kräver träning, reflektion och att förstå sina styrkor och svagheter i ledarrollen. Med min hjälp tar vi fram ett anpassat upplägg där ledarcoachingen utgår från dina behov och utmaningar du står inför just nu. Hör av dig till mig idag så att vi kan diskutera hur ett sånt upplägg kan se ut och vad vårt nästa steg ska vara.