Certifierad coach som hjälper dig att utvecklas som ledare
”När jag coachar företag är jag rak, närvarande och utvecklande i min kommunikation.”
Jag är Professionellt Certifierad Coach enligt ICF (PCC) och har lång erfarenhet av coaching, ledarskap och verksamhetsutveckling. I mitt arbete kombinerar jag reflektion och nya perspektiv med ett fokus på det som gör skillnad i praktiken.
Jag speglar och utmanar när det behövs, skapar struktur när något känns oklart och bidrar till trygghet i utvecklingsprocessen. Oavsett om du vill utvecklas som ledare, stärka samarbetet i ett team eller få stöd i din professionella roll är målet att skapa förutsättningar för medvetna val och hållbar utveckling.
Jag som driver Coaching by Anki heter Anki Roth och arbetar som professionell coach och ledarutvecklare. Jag stöttar chefer, ledare och andra yrkesverksamma som vill utvecklas i sin roll, fatta tydligare beslut och skapa hållbara resultat. Det kan handla om dig själv, människorna omkring dig och verksamheten.
Mina tre fokusområden inom ledarskap
01.
Personlig coaching för dig som vill utveckla ditt ledarskap, stärka din självkännedom och bli tryggare i dina beslut och prioriteringar. Tillsammans utforskar vi dina utmaningar och omsätter insikter till handling i vardagen.
Ledarcoaching
02.
Teamcoaching
Stärker samspelet, kommunikationen och det gemensamma ansvarstagandet i team. Genom reflektion och nya perspektiv utvecklar ni samarbetet och skapar bättre förutsättningar för hållbara resultat.
03.
Coachande handledning
Ett tryggt reflektionsrum för dig som coachar, leder eller stödjer andra. Passar exempelvis coacher, chefer, ledare, HR och konsulter som vill utvecklas och arbeta hållbart i sin professionella roll.
Mitt sätt att arbeta
För mig handlar utveckling om att skapa utrymme för reflektion, utmana invanda perspektiv och omsätta nya insikter i praktiken. Jag tror på ett samarbete där du får både trygghet och utmaning, med respekt för din erfarenhet, ditt ansvar och dina egna svar.
I mitt arbete utgår jag från ICF:s etik och professionella förhållningssätt. Tillit, tydliga överenskommelser, aktivt lyssnande och respekt för individens självbestämmande är centrala delar.
Vill du utforska vad som skulle hjälpa dig vidare?
Oavsett om du söker stöd i ditt ledarskap, i samarbetet med ditt team eller i din professionella roll börjar vi med ett samtal om dina behov och vad du vill utveckla.
Boka ett kostnadsfritt behovssamtal på 30 minuter. Tillsammans utforskar vi vilket upplägg som passar dig eller din organisation.