Ett aktivt stöd för professionell och personlig utveckling som utgår från dig och din situation

Nöjda medarbetare ger välmående företag. I snitt ligger medarbetarengagemanget i Sverige på 16 procent. Undersökningar har visat att företag som arbetar med coaching har ökat sitt engagemang upp till hela 60 procent. Det spelar förstås stor roll för såväl produktivitet som lönsamhet.

Coaching syftar till att skapa klarhet, hitta nya vägar och drivkraft och handling framåt. Professionell coaching gör att du landar i dig själv samtidigt som det ger dig en skjuts i din utveckling i yrkesrollen och som människa.

Jag hjälper dig genom att sätta fokus på nuläget, det önskade läget och hur du tar dig framåt. Vi arbetar med det som går att påverka, stärker dig genom att synliggöra dina styrkor, inspirerar dig att upptäcka nya perspektiv och möjligheter samt motiverar dig till att börja resan mot ditt önskade läge.

Medarbetare kan antingen coachas individuellt eller i grupper beroende på vilket syftet är. Jag jobbar oftast i en serie om tre eller fem möten – ungefär en gång per månad. Vi kan träffas fysiskt, prata i telefon eller mötas online. Ett till två trepartsmöten med närmaste chef ingår för att stämma av utvecklingsområdet och utvecklingen.

När gör coaching nytta?

• Du står inför en förändring och utmaning i arbetet

• Du vill få balans mellan arbete och privatliv

• Du behöver skapa struktur och hantera hög arbetsbelastning

• Du vill hitta ett gynnsammare förhållningssätt till dig själv och din omgivning

• Du vill ta nästa steg i din utveckling